浦东法院“四育四化”学习胡总书记重要讲话精神
（本站发表日期：2012-8-24）
浦东法院在组织学习胡总书记在省部级领导干部专题培训班上的重要讲话精神过程中，着眼于将重要讲话精神内化于心、外化于行、融化于文、深化于制，努力推动各项工作科学发展、创新发展、跨越发展。 加强党性观念教育，忠诚本色内化于心 围绕增强干警党性观念，大力开展主题活动，确保政法干警忠诚本色。全员学讲话，通过党组专题会议、支部专题学习会、部门例会、联席会议等多种形式，大力开展重要讲话精神的学习活动。围绕学习活动，积极组织主题宣誓仪式，开展专题书法、摄影、绘画（十字绣）、征文等比赛，并将优秀作品组织专题展览，共有294人次参与活动，收到作品860余件。全员学先进，进一步完善先进典型培树机制、激励机制、宣传机制、管理机制，将“全国模范法官”马超杰同志学习活动引向深入。以“学先进、葆忠诚、提动力”为主题，开展系列演讲比赛，开展每周一星评选活动，该院民四庭审判员史一峰被推荐为全国法院办案标兵候选对象，该院刑庭庭长马超杰被推荐为“感动上海年度十大人物”候选人。全员强素质，通过开展主题宣讲、主题培训、司法能力轮训等活动，提升队伍战斗力，努力打造忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的法院队伍。 加强群众观点教育，为民宗旨外化于行 开展群众观点教育活动，以实际行动推进司法为民。提升服务针对性，各个部门结合自身特点量身定做服务群众措施，该院少年庭结合自身实际，探索出了“三分开”机制、罪错未成年人犯罪记录封存、心理干预、社会观护等一系列特色鲜明、富有实效的工作制度，组织策划“春天的蒲公英”项目，近期被上海市精神文明建设委员会授予“上海市未成年人思想道德建设工作先进单位”。提升服务多样性，院、庭领导定期走访辖区主要园区和高新技术企业，编写《商业秘密诉讼风险案例提示手册》、《企业知识产权简明提示手册》等进行发放。大力推进派出法庭“远程查阅电子诉讼档案服务平台”建设，进一步方便群众就近查阅诉讼档案。提升服务有效性，大力推动诉调对接工作，诉前调解成功案件6412件，该院被最高法院确定为新一轮诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革试点法院。加强对下岗职工、孤寡老人、残疾人和农民工等经济确有困难群体的司法救助工作，对经济确有困难的136件案件的当事人依法准予了缓、减、免交诉讼费。 加强使命意识教育，公平正义融化于文 将使命意识教育融入文化强院建设，大力推进法治文化建设，在全社会弘扬公平正义理念。推动阳光司法。围绕全国司法公开示范法院建设，大力推动庭审直播，上半年直播案件20件，直播当时网络点击总量达635728次。各类媒体上半年刊发该院法制新闻宣传报道1169篇，同比增长47%，通过法制宣传，让公正看得见，让平安能感受，让法治入人心。服务大局发展。及时梳理国际航空运输典型案例，为国际航空运输业规范运营提供规则指引和行为导向，举办“高科技园区与知识产权”论坛，200多家浦东新区创新型企业、知识产权研究机构、代理机构、律师事务所的专家、代表300余人参加。推进管理创新。制作行政审判白皮书、劳动争议审判白皮书、医疗案件审判白皮书等，促进有关部门创新管理、堵塞漏洞。针对司法领域中反映出的社会管理问题，积极发送司法建议27篇，在首届全国司法建议评选活动中，该院一份司法建议入选全国十大司法建议。 加强集中警示教育，廉洁操守深化于制 通过参观廉政教育基地、观看专题视频等开展集中警示教育，以制度建设为依托，构建廉政建设长效机制。完善审务督察机制，认真落实最高法院《人民法院审务督察工作暂行规定》，从纪律作风、庭审规范、法律文书检查等内容着手，着重对履行工作职责、作风形象、纪律规范执行，以及办公秩序、庭审规范、庭审驾驭能力等方面提出督查要求和措施，上半年已就相关问题及时向两个部门发出审务督察建议书，取得了较好效果。健全案件评查机制，成立三个案件评查合议组，拟定工作计划、建立相关台账，邀请人大代表等特邀人员，通过阅卷、座谈等方式，对审判执行过程、结果、效果进行评查，评查案件100余件。完善信息化防控机制。针对权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，充分运用“廉政风险环节监督提示系统”等信息化手段，完善防控措施，综合运用教育、监督、惩处等手段，建立事前预防、事中监控、事后惩治的风险防控制度体系，实现权力运行与风险防控无缝衔接。
（浦东法院供稿 斯原选编）
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