贵州玉屏：职业技能培训打造劳动力资源新高地
（本站转发日期：2010-04-13）
广东必登高鞋业皮具有限公司与玉屏自治县近日签订协议，必登高鞋业将投资约9000万美元，建设必登高双桥创意产业园，全面建成投产后，预计可实现年产值25亿元人民币以上，其中可出口创汇1亿美元以上，解决就业25000人以上。
这是玉屏自治县承接东部转移产业的一次突破，而必登高将产业西迁蓝图定格于玉屏，与玉屏职校的校企合作成为重要依托。
从2月14日开始，必登高鞋业已经在玉屏招聘150名左右员工，经过玉屏职校的岗前培训，陆续进入必登高鞋业玉屏分厂就业——其中的两个车间位于玉屏职校实训大楼，这里在承担生产任务的同时，更重要的职能是成为为必登高提供熟练劳动力资源的培训基地。
确切说，必登高的西迁就是一次“寻人之旅”。必登高鞋业皮具有限公司贵州分公司厂长袁辉梅并不讳言西迁动因是沿海地区日益突出的用工荒。她说：“在沿海如今很难招满工人，即使招到，很多人干不了几个月就辞职，完成海外订单的压力很大。”因此，当必登高西进考察时发现玉屏职校办有缝纫专业，可以帮助企业培训工人顿感眼前一亮，必登高的车间与玉屏职校的实训基地由此“合二为一”。
袁辉梅对首批工人很满意，她说：“她们都是本地工人，在家乡上班，稳定性强；职业学校培训使她们完全可以满足企业的技能要求；并且，工资比沿海低，人力成本明显下降。”
与此同时，30名职校学生正在必登高广东总部实习，他们有望成为玉屏分厂的管理骨干。
职教东进——玉屏职校拓展就业市场
与必登高的西迁相对应，玉屏职业学校在2007年启动了“东进战略”——面向东部劳动密集型产业对技能型人才的需求，调整专业。
此前，学校以农业技能培训为主。专业调整后，电子电工、服装设计与剪裁等专业成为主体。在此基础上，玉屏职校开始探索与东部企业展开校企合作的途径。
东进战略很快为玉屏职校发展注入新活力——服装设计专业学生获得省级大赛一等奖，电子电工专业成为地区示范专业，与东部10余所企业展开校企合作，毕业生就业率超过90%。目前，玉屏职校正在谋划申报国家级示范职业学校。
握手双桥——区域经济与职教发展谋划双赢
随着必登高双桥创意产业园的建设，西迁必登高与东进玉屏职校，将在玉屏自治县双桥工业园区实现深度“握手”。
在玉屏县的规划中，双桥工业园区将承接中、东部发达地区的转移产业，发展以制鞋、玩具、服装、电子等传统加工制造业为主的劳动密集型工业，以工业化带动城镇化，成为玉铜松循环经济工业带上的典范。
必登高负责人透露，将把公司所有制鞋生产能力迁往双桥工业园区，联袂前往的还有为他们提供生产原料和服务的上下游企业，这不仅仅是一家企业的西迁，而是一条产业链的整体西进。
而玉屏职校的发展前景也相当广阔，初步统计，仅必登高生产线招收工人就将超过1000人，均需玉屏职校加以培训。随着入驻双桥工业园区的企业不断增多，玉屏职校的市场蛋糕将越来越大，并借此融入区域经济发展。玉屏职校陈校长说，在继续招收初中毕业生实施学历教育的同时，对农村劳动力的技能培训将大规模开展，。
回乡打工——家门口就业提升幸福指数
对于付应平来说，必登高鞋业与玉屏职校的握手，意味着生活幸福指数的提升。
曾经在东南沿海打工十多年，2010年，对家庭团聚的渴望让她忍痛放弃工厂经理的职位回到故乡玉屏。听到必登高在玉屏招工的信息，她立刻报名，能在家乡进厂工作，正是能够兼顾事业、收入、家庭的难得机会。“每天都能看见孩子最让人高兴。”她说。
此前，付应平从事的是电子行业，对制鞋业来说她是新手。虽然必须从普工做起，但她相信自己能够迅速熟悉制鞋业行业，在不久的将来冲击工厂经理的职位。
（来源：《贵州日报》 选编：斯原）
