为打造“能教、善教、乐教”的青年教师队伍，激活青年教师教育活力，2025年10月20日，上海浦东新区妤贤培训学校青年教师联席会首次会议在校区顺利举行。

一份红色聘书，承载责任与期待

  经党支部严格考核与指导教师团综合考评，首届青年教师联席会主席由赵茹意老师担任，任期一年，并由学校领导为赵老师颁发聘书。

  红色聘书不仅是一份荣誉，更是一份责任。它承载着学校对青年教师队伍建设的期待，也明确了“组织活动、汇总问题、协助成长”的核心职责。

解读联席会宗旨，锚定成长新路径 

  学校领导围绕联席会的“核心定位、组织构成与培养路径”，向全体青年教师展开详细介绍，让大家清晰了解其中的价值与意义。带领青年教师们深入参与到教学教研、家校沟通、校区建设中，实现“从适应到优秀，从优秀到引领”的跨越。这让在场青年教师倍感安心，也对未来的成长充满期待。

  会议明确：青年教师联席会有“常规+创新”两大培养路径：周一开展“主题学习”，学习校区行政、教学、教务类规章制度，同时探讨教育教学中的实际问题，帮大家快速：站稳讲台“； 每月额外开展两次创新活动，通过情景模拟研讨、青老教师沙龙、团建、座谈会等形式，让学习更有趣、成长更立体。

首次会议落幕，成长新程启航 

  本次会议圆满结束。一页页认真记录的笔记、一次次专注倾听的眼神，都展现着青年教师对成长的渴望。 

  未来，妤贤培训学校青年教师联席会将在党支部的领导下，以“服务”为核心、以“成长”为目标，持续为青年教师搭建交流、学习、实践的平台。我们也期待，每一位青年教师都能在这里汲取力量、发挥所长，与学校共赴“育未来”的新征程！ 

（上海浦东新区妤贤培训学校 供稿/菁菁 选编）