（本站发表日期：2019-9-25）
为了贯彻落实省、市、县高质量发展工作，进一步提升劳动年龄人口受教育年限，提高人力资源素质。9月20日,大安乡召开了劳动年龄人口平均受教育年限学历提升工作部署会，吹响劳动年龄人口平均受教育年限学历提升工作结集号。大安乡社区学校、大安乡中心校、社区家长学校校长和各村居主职干部等参加了会议，会议由大安乡副乡长兼社区学校校长郑盼盼主持，乡长吴可塑出席了会议。
会上，副乡长郑盼盼介绍了劳动年龄人口学历提升工作基本情况，分析了劳动年龄人口学历提升工作所面临的主要问题，并对劳动年龄人口学历提升工作做了具体部署。
乡长吴可塑做了总结发言，她指出，劳动年龄人口学历提升工作是省市县高质量发展指标的一项内容，也是提升全乡劳动力人口素质的一项重要举措，是劳动力人口提高就业能力，增长技能的一项重要举措，是实现教育富民教育惠民的民生工程，各部门各村居要提高认识，统一思想。他强调，各职能单位要明确职责，各司其职，通力协作，把这项工作开展好，落实好，让百姓从中获益受惠。她要求，社区学校和其他教育培训机构要严格按照上级要求，扎实开展培训，注重培训实效，广泛宣传教育培训工作，树立学习典型，为工作的开展营造浓厚的学习氛围，进一步推进大安乡的终身教育工作，为打造“学在泰顺”树立大安标杆。
据悉，劳动年龄人口学历提升工作将历时4年，到2022年达到14年指标。接下来，大安乡将结合本乡实际，依托成人（社区）学校、家长学校、社区老年学习苑等机构，积极开展“初中后+”、“高中后+”、“专科后+”等为主要内容的成人双证制、成人大专、成人本科、自学考试等学历提升，全方位提升劳动力人口素质，提高全民文化素养。
（来源：全身终身学习公共服务平台 选编：曾媛）
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