（本站发表日期：2018-01-12） 静安区石门二路街道积极开展机关、小区、家庭、楼宇等学习型组织创建活动。近年来，已创建成上海市十大书香家庭3户、上海市学习型家庭示范户6户、静安区学习型家庭100户、静安区学习型小区10个。街道大力推进学习型楼宇创建活动，成立多个职工书屋，为白领员工开展学习提供便利，为楼宇企业开展创建工作提供支持。 1、学习型单位创建。街道每年根据社区实际制定《学习型机关实施方案》，以开展在线学习城学习为主要手段，结合专题讲座、交流考察以及观看电教片、专题展览等形式、组织机关干部、居委会委员、居民区干部开展广泛的学习教育活动，进一步提升基层社区工作者的整体素质，增强基层干部为民服务能力和学习创新能力。特别是对于年轻干部，街道通过加强轮岗学习，选派年轻干部赴区委办局或者基层居民区开展交流，增强年轻干部对基层工作的熟悉、理解和经验积累。鼓励年轻干部善学善思、求真务实、积极进取、乐于奉献的精神。 2、学习型楼宇创建。街道依托商务楼宇联合团支部、党支部的平台，以“科普楼宇”“文化楼宇”“知心楼宇”创建工作为抓手，积极组织楼宇白领开展形式多样的教育活动，寓教于乐，具体包括以“‘两学一做’打造党员新形象”为主题的党章、党规知识竞赛；以“学习党的十九大精神，争做楼宇安全守护者”为主题开展专题学习和讲座；以“从严治党紧抓落实，凝心聚力共谋发展”为主题的学习交流会；以“喜庆党的十九大胜利召开党员征文”为主题的演讲等等。 3、学习型家庭创建。家庭是社会的细胞，学习型社区的创建是以学习型家庭创建工作为基础的。近年来街道以“五好文明家庭”评比工作为抓手，通过开展社区家庭才艺大赛、厨艺大赛、音乐大赛、传统知识大赛等各类展示活动，积极挖掘、推出一批批具有模范引领作用的学习型家庭，鼓励家庭所有成员培养学习进取。 4、学习型团队创建。石门二路街道共有读书、音乐、书画、舞蹈、养生、育儿等各类居民、白领自发组织的学习型团队60余支，其中包括“汉未央社团”、“ 恒安楼宇党支部‘爱读书爱生活’学习团队”、“文化中心FlashUkers欢乐团”、“森林亲子”等10支静安区示范性白领团队。团队建设上做到“顺势而为”，不光注重结果，更注重团队培育、发展的过程。实现由情趣性活动为主的浅层次参与向以自治为核心的深度参与推进，培养具有自我管理特征的团队活动模式。 （来源：上海学习型社会建设网 选编：子桓） |
