青浦采取“三单式”模式开展企业质量教育系列培训
（本站转发日期：2014-2-3）
为进一步贯彻落实《上海市质量发展规划（2011—2020年）》和《上海市质量教育三年行动计划（2013-2015）》等精神，构建多层次、多形式、多渠道的质量培训工作新格局，全面提升全民质量意识、素质和能力，日前，由青浦区质监局主办、上海市质量技术监督培训中心和上海市青浦区质量协会承办的青浦区首期《蓝领质量素质提升》师资培训班在青开班，这是继金山班之后的全市第二期培训班。参训学员通过接受了质量和质量管理、现场质量管理和检验、群众性质量改进活动、现场质量管理应用等内容的培训，并经考试合格后获得培训证书。 今年，根据区委、区政府的要求，青浦区已全面启动质量强区战略。提升区域质量管理人员的总体素质和水平，是推进质量强区工作的重要内容之一。作为全区质量工作的牵头部门，区质监局不断探索培训教育的新模式，积极采取“三单式”（政府买单、企业订单、员工选单）培训模式，在全区范围内开展面向企业的质量教育培训，并从加强质量专业人才梯队建设的角度出发，对企业的负责人、管理层、操作层等不同层次的岗位，进行“量体裁衣”，相对应地举办“首席质量官”、“质量工程师”、“质量检验员”等各个层次的培训班，为企业培养质量人才提供保障。 作为系列培训的重要一环，本次《蓝领质量素质提升》培训获得了企业的热烈响应，共吸引来自全区90余家上海名牌企业的103名质量管理人员踊跃报名参加。区质监局还将在1月16、17日，举办《质量检验员》培训班，区内60余家工业产品生产许可证企业的技术人员参加培训。
（来源：中国上海网 斯原选编）
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