为企业提供“一站式”职技培训
（本站转发日期：2014-3-10）
单位想给职工培训技能，又怕没有培训条件和能力。今后中小微企业的技能培训两难局面有望破解。日前，全市17个区县中小微企业职业技能培训公共服务平台全部启动。 这是本市首创的，专门为企业特别是中小企业，提供职工技能培训服务的公益性平台，旨在为企业提供“一站式”职工技能培训解决方案——为有需求的企业和社会优质培训资源提供对接服务，帮助企业获得适需有效的职业技能培训。 在上海，虽然高技能人才在技能劳动者中的占比逐年提高，现在已达到28%，但远不足以适应产业发展的需要。而目前中小微企业占全市法人企业总数的99%以上，吸纳就业人数占全市企业从业人员总数的77.3%，但在职工技能培训上存在“短板”。 市人力资源和社会保障局在调研中发现，中小微企业技能培训需求虽普遍存在，但多数企业缺乏动力，担心职工学成要加薪、跳槽；多数中小微企业缺乏自主培训能力，师资、项目开发、培训设施设备等投入有困难，心有余力不足；而且国家职业资格培训内容与企业实际岗位匹配度不高，学了不一定马上用得上。因此，“高技能人才基本靠挖”。 针对中小微企业技能培训实际需求和特点，此次搭建的公共服务平台为其量身定制相应的服务内容。记者从市人社局获悉，在培训项目上，除了社会通用职业的国家职业资格培训项目外，公共服务平台专门为有个性化培训需求的企业开设结合岗位技能要求的岗位培训项目，大大提高培训内容与企业岗位的匹配度，确保职工学有所用。另外，对企业组织职工参加公共服务平台培训项目且考核鉴定合格的，可按本市公布的补贴标准享受培训费补贴，解决了企业培训资金问题。 目前，全市已实现“一区（县）一平台”，绝大部分区县的平台服务窗口设在区县公共就业服务机构。部分区县在实体公共服务平台的基础上，已建设面向企业的互联网平台，方便企业网上咨询和办事。
（来源：中国上海网 斯原选编）
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